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2022年沐鸣2平台 -《沐鸣2创新经济，客户至上】公开招聘工作公告-社招.doc

2022年沐鸣2平台 -《沐鸣2创新经济，客户至上】面向社会公开招聘工作人员公告

为进一步优化沐鸣2师资队伍结构✅，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》（国发〔2019〕4号）等有关法规政策，按照兵团人社局《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)要求🤴🏼，结合沐鸣2办学及师资队伍建设需求👌🏼，我单位决定组织开展2022年面向社会公开招聘工作人员工作🤌。

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平🎽、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试🌉、面试、体检与考察相结合的方法进行。

二、招聘计划

本次招聘设置42个岗位共计97人，其中26个岗位最低学历要求为本科（招聘59人）🔲，其中2个岗位面向具有3年以上实践经历行业企业高技能人才（招聘4人）。16个岗位最低学历要求为硕士研究生（招聘38人），其中1个岗位面向具有1年以上管理工作经验的人才（招聘3人）⛴🤽🏿，招聘岗位及专业等详见附件1《2022年度上半年沐鸣2平台 -《沐鸣2创新经济，客户至上】面向社会公开招聘工作人员岗位表》。

三🧿、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.历届各类高校毕业生🧑🏻‍⚖️；

2.上半年招聘含2022年应届高校毕业生👚♊️，下半年招聘含2023年应届高校毕业生；

3.具有相关实践经历的行业企业高技能人才；

4.具有管理工作经验的人才。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上👨‍🦯；岗位要求在30周岁及以下的，即1991年4月以后出生；岗位要求在35周岁及以下的🧖🏼‍♀️，即1986年4月以后出生。岗位要求在40周岁及以下的✌️，即1981年4月以后出生。

3.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

4.具有良好的政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力☦️。

6.具备岗位所要求的其他资格条件🦷。

7.机关🧑🏻‍🌾、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明（附件5）🦹🏿‍♀️👨🏿‍🏫。

（三）下列人员不予报考🤸🏼：

1.被开除中国共产党党籍的人员👨🏽‍🌾，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员🧘🏽‍♂️，吸毒人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员🦘；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员🍽；

4.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

5.现役军人🈹；

6.在读的非应届毕业生（也不得以已取得的学历作为条件报考）；

7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

四、信息发布平台及发布时间

（一）发布平台

兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、沐鸣2平台 -《沐鸣2创新经济，客户至上】网站(http://www.hmaojin.com/)为此次面向社会招聘工作各类信息发布的官方平台，猎聘网为指定报名网站，猎聘网报名网址为：https://campus.liepin.cn/GCXY2022。

（二）发布时间

2022年上半年面向社会公开招聘信息发布时间为4月13日10:00至4月26日19:30🤚🏿🏄🏼。

2022年下半年招聘计划根据上半年实际招聘情况确定。

五🥲、招聘程序

（1）岗位要求最低学历为本科的⚗️，招聘程序为报名🧕🏽、资格审查、笔试、面试、体检、考察、资格复审、公示和聘用9个环节。总成绩=笔试总成绩/2×50%+面试成绩×50%📔。

（2）岗位要求最低学历为硕士研究生的，招聘程序为报名、资格审查、面试、体检🍘、考察、资格复审、公示和聘用8个环节。总成绩=面试成绩。

注：学历为硕士研究生及以上人员报考岗位最低学历要求为本科学历及以上的，需参加笔试。

（一）招聘时间安排

报名时间：2022年4月13日10:00至4月26日19:30。在兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/👷‍♂️，下同）✦、沐鸣2平台 -《沐鸣2创新经济，客户至上】网站(http://www.hmaojin.com，下同)💆、猎聘网网站发布招聘信息，报名截止至4月26日19:30💆🏿。

资格初审时间✧：2022年4月13日10:00至4月26日19:30。4月27日在沐鸣2网站、猎聘网公布通过资格审查考生名单，通过资格审查的岗位要求最低学历为本科的进入笔试环节，岗位要求最低学历为硕士研究生的考生进入面试环节🤜🏼🚥。

网上缴费时间🐍：2022年4月13日10:00至4月27日22:00。

4月29日在沐鸣2网站、猎聘网公布按照拟聘用计划最低1:3的比例确定进入笔试考生名单。

5月8日组织笔试，笔试最低合格分数线由沐鸣2自主确定。

5月11日在沐鸣2网站、猎聘网公布笔试成绩及进入面试考生名单。

5月14日进行面试。通过面试的考生进入体检环节。

5月17日在沐鸣2网站、猎聘网公布总成绩及进入体检考生名单。

5月18日至5月27日进行体检、考察🛗🧜🏽‍♀️、资格复审👩🏻‍🔬。资格复审合格考生为拟聘用人员。

6月2日在兵团考试信息网及沐鸣2网站公布拟聘用人员名单，公示不少于7个工作日。

6月15日公示无异议的考生到岗报到。

（二）报名和资格审查

报考人员可通过兵团考试信息网⛩、猎聘网、沐鸣2官网查询《2022年度上半年沐鸣2平台 -《沐鸣2创新经济，客户至上】面向社会公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）➝。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话👨🏽‍🚀。

报考人员在规定的报名时间段登陆猎聘网♙，通过网上报名系统如实填写《2022年度上半年沐鸣2平台 -《沐鸣2创新经济，客户至上】面向社会公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》）🅿️🤽‍♀️，并上传报名表（附件2）💌、考生承诺书（附件3）、应聘人员有效居民身份证、毕业证🪶👩‍👩‍👧‍👦、学位证扫描件、学信网学历证明🎥、荣誉证书等材料的电子版👩🏻‍⚕️。在职人员还须提供原单位同意报考证明。压缩包命名为：岗位代码+岗位名称+姓名。应届毕业考生需提供学信网在籍证明或毕业院校出具的应届毕业相关证明🦶。

报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，每人限报一个岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读报名表📱，提交的报考信息应当真实🐱🖌、准确。提供虚假报考信息的👨‍🔬，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造🧑‍⚖️、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      

（三）笔试

1.笔试形式

本次招聘考试以线上笔试形式进行，岗位笔试开考最低比例为1:3♒️，报名结束后👎🏻，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划🍯🫃，并在报名网站公布并予以退费。

2.笔试内容

笔试包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科（国家通用语言文字试卷）。《职业能力测试》为客观性试题，《综合应用能力》为主观性试题。测试相关内容请查阅《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》📔，仅供参考🧑‍🦳。

3.试卷命题

委托第三方组织试卷的命题🧖🏽‍♂️。

4.考生缴费

通过资格初审报考人员必须在2022年4月27日22:00前完成网上缴费。根据新价非字〔2000〕25号文件规定➝，考试费用共计95元🤹🏼‍♀️，其中报名费每人15元🚀，笔试考试费每科40元。免笔试的报考人员只缴纳报名费。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。

（四）面试

1.面试形式

本次招聘考试面试以线下面试形式进行，如有变化另行公告通知👩🏿‍🎤👍🏻。

2.面试地点

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3.面试内容

专业技术岗位面试设置试讲、答辩两个环节😯，试讲重点考察应聘人员的教学设计能力©️、语言表达能力、仪表举止及职业态度等；答辩重点考察专业知识总体掌握的程度及应聘人的综合素质等。

管理岗位设置答辩环节🤛🏻🐯，重点考察应聘人员管理理念、综合素质等。

4.考场设置

面试分4组同时进行，每组设１个面试考场、１个候考室，每个考场设立主考官1名，考官4名、联络员1名😪𓀊、计分员1名🌿、核分员及计时员1名。考官及服务人员由招聘工作领导小组选派🌪。

5.面试实施

按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数最低按1:3的比例确定进入面试人员👨‍⚕️。免笔试报考人员，最低按1:2比例确定面试人员名单，不符合招聘岗位条件的👩🏽‍✈️，一律不得进入面试环节🥇。因弃权或取消资格造成的空缺，可按笔试成绩由高到低依次递补👤。

（1）面试方式

依据岗位专业类别设置进行分组面试，根据考生分组情况，抽签确定面试顺序，考生按抽签确定的顺序号和有关要求依次参加面试✊。

试讲：每位面试人员的试讲时间为15分钟🚵。离试讲结束还有3分钟时，计时员提示一次🔘Ⓜ️。面试时间结束时🤺，计时员提示👩🏼‍⚕️，考生停止试讲。

答辩：试讲结束后进入答辩环节，回答考官提出的问题，限时10分钟😦。

（2）面试成绩：

面试成绩采取百分制，合格分数线为60分，面试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。

面试试题由招聘工作领导小组组织编制🦻🏽，由沐鸣2纪检监察办公室全程监督🦃，面试试题的保管和使用严格执行关保密规定。

（五）考试总成绩确定

参加笔试人员考试总成绩＝笔试总成绩/2×50%+面试成绩×50%。免笔试人员总成绩以面试成绩为准。未达到最低合格分数线的🙇🏻，不能进入下一环节👳🏽。如出现总成绩相同情况👰🏻，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

面试成绩🥝、总成绩及进入体检人员名单在猎聘网、沐鸣2平台 -《沐鸣2创新经济，客户至上】网站公布🫶🏽。

（六）体检

根据考试总成绩，按岗位拟招聘人数1:1比例从高分到低分的顺序确定进入体检的人选🫰🏻。进入体检环节的考生🙏🏻，由沐鸣2统一组织在二级甲等及以上医院进行体检💇🏻。体检费用自理🤥。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），体检不合格者，取消进入下一环节资格🥇🟥。

（七）递补

因考生自动放弃聘用或体检不合格形成的岗位空缺，可从报考同一岗位且面试合格的人员中🦖，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。体检环节考生只递补一次，后续环节不再递补🕺。

（八）考察

沐鸣2对体检合格人员🧚🏽，从政治思想、道德品质、能力素质🔐🤒、学习及工作表现👬🏼、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况实施考察。在考察中🏬，经审定不符合招聘要求🦓、截至公示前未能提交岗位所需证明材料人员，考察结论为不合格🎖，取消进入下一环节资格🛸。

1.考察程序

（1）联系考生相关人员，确定考察时间，形式和地点等事宜🏊🏿‍♀️。

（2）以座谈会或个别谈话形式了解考生有关情况，若有反映考察对象不符合条件的，应形成书面材料，请反映者签字并留存联系方式🧖🏻。

（3）查看考生档案，并由考生所在单位（学校）出具鉴定材料🧕🏼。最终由考察小组出具考察报告。

2.考察内容

全面了解被考察对象的政治思想👨🏻‍🦱🗞、道德品质、遵纪守法🅰️、自律意识👩‍👧‍👦、能力素质🎊、工作态度、学习及工作表现等情况。考生须填写并提供《沐鸣2平台 -《沐鸣2创新经济，客户至上】应聘人员审查表》（附件4）

考生档案应具备的材料：

普通高等教育研究生🥇、本科毕业生离校随转个人档案一般应有如下材料🙇🏽‍♂️：高中毕业登记表🧑🏼‍🦱；高考体检表🕘🙋🏼‍♂️；高考报名表☀️；高考政审表🧫👩🏽‍✈️；报考高校志愿表与高考成绩单（一式两份）；高校学籍登记表并附成绩单；高校毕业生健康证明；高校毕业鉴定表🧏🏿🏋️‍♂️；高校毕业生登记表。如为党团员则有入党、团申请书等材料🤾🏽。

考察合格人员与其他单位签有劳动合同或就业协议的👸🏽，需在入职前由本人负责予以解除，并提供相关手续。如不能在规定时间内解除的，视为个人自动放弃聘用资格✸。

（九）资格复审

沐鸣2结合招聘岗位条件，再次复审体检及考察合格人员；资格复审无误后，对拟聘人员进行公示。

（十）拟聘人员公示

体检合格人员即为拟聘用人员👷🏽，拟聘用人员名单在兵团考试信息网及沐鸣2网站公示，公示期不少于7个工作日🎙。

（十一）聘用

公示期满无异议的🥌，办理入职手续✊。

新聘用人员试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内🏃🏻‍♀️‍➡️🙎🏿‍♂️。试用期满后🚏，按照要求进行期满考核🤷🏽‍♀️，考核合格的办理转正手续🧛🏻，不合格的按照相关规定取消聘用。

六、纪律与监督

本次招聘工作全程接受兵团教育局机关纪委和社会监督，接受兵团教育局教师工作处业务指导。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官🐽、工作人员，按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责🏊🏻。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格🧕🏻；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理。

监督电话👨‍💼：0991—2896283      0991—2896243  

0993—7277115

七、招聘其他有关事项

1.招聘组织实施过程中，将根据国家💁🏿‍♂️、新疆和兵团疫情防控相关政策，由招聘单位发布笔试👨‍🦰👩‍👦‍👦、面试等环节的疫情防控要求，报考者要及时关注指定信息发布平台发布的疫情防控相关信息，自觉遵守有关规定并配合做好疫情防控工作💾。凡违反国家🤣、新疆和兵团常态化疫情防控有关规定，隐瞒🫷🏼👩🏽‍💼、虚报旅居史及健康状况等疫情防控信息的🧙🏽‍♀️，将依法依规追究责任🤜🏽。

2.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动🙋‍♂️，超过时限未参加者，视为自动放弃。

3.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网🌕。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责🎫。

4.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读🤽。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

5.报考人员对自已报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺💮，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

6.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符🚆、弄虛作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格🔗。

7.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训🕢，社会上出现的假借考试命题组🦸‍♀️、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等🫰，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗🦷。

8.本《公告》由沐鸣2平台 -《沐鸣2创新经济，客户至上】负责解释🤎。

附件🧑🏻‍🦽‍➡️：

1.2022年度上半年沐鸣2平台 -《沐鸣2创新经济，客户至上】面向社会公开招聘工作人员岗位表

2.2022年度上半年沐鸣2平台 -《沐鸣2创新经济，客户至上】面向社会公开招聘工作人员报名表

3.考生诚信承诺书

4.石河子工程职业技术人员应聘人员审查表

5.同意报考证明